いま必要な支援活動は？
KN不確実な時代に必要な支援活動
- 人材育成支援…「一人の人づくり」を大切にし、潜在能力を掘り起こすこと
- キャリア支援…知識をスキルに変え、そのスキルを磨いてセンスに変えること
- 体質強化支援…ES・CS調査を通して理念浸透させ、「企業体質強化」を推進すること
- 起業相談支援…起業を考えている方への支援、「小さく生んで大きく育てる」こと
研修活動
理論と実践が噛合う「社員研修の開催」
エンパワーメント（権限移譲）時代、階層別研修の参加者が増えてきました。研修参加者へは事前アンケートをお願いしています。
オンラインで職能開発に挑戦できます
診断結果をオンラインで確認できます。
管理監督者向けにフィードバックしています。
オンライン職業適性診断のお知らせ
「キャリアインサイト」システムをご利用できます。常時、オンラインで提供しています。
ご希望される方（学生、求職者、在職者）はご利用できます。
ES（従業員満足度）調査について
全従業員を対象に年１回、Web方式でES調査を実施します。会社方針の浸透や企業体質強化につなげます。ご希望の方はお問い合わせください。
CS（お客様満足度）調査について
主要顧客を対象に年1回、Web方式でCS調査を実施しています。ローラー作戦や課題の掘り起こしができます。
ご希望の方はお問い合わせください。
「企業風土」調査について
企業風土は幾多の困難を乗り越えて形成されます。自社の強み・弱みを可視化できます。
ご希望の方はお問い合わせください。
●地産地消を紹介します
JA新みやぎの小麦粉「夏黄金（なつこがね）」の紹介です。「夏黄金」はパン用に最高ですが中華麺にも最高です。
夏黄金の製麺レシピは麺之季節をご覧ください！
Follow me!
